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B-Lawyer, principal firma de headhunting legal en España busca abogado mercantilista senior para incorporación a firma nacional con potente componente internacional en pleno crecimiento y expansión. El perfil que buscamos debe estar orientado hacia la sociatura.
Firma compuesta por un equipo joven de abogados altamente motivados, con un crecimiento sólido, constante y sostenible en facturación, clientes y equipo.
🎯 ¿Qué perfil es el adecuado para este puesto?
- 10 años de experiencia.
- Haber pasado, por lo menos, 5 años por Big Four o firma de abogados grande.
- Desarrollo de carrera profesional en España, con preferencia en Madrid.
- El despacho en el que trabaje actualmente debe atender clientes de perfil internacional.
- Inglés: Bilingüe o muy alto hablado y escrito (Se realizará examen para validar el nivel).
📕 ¿Qué habilidades debes tener?
Enfoque a cliente
- Orientación al negocio: Empatía con el riesgo, dinero y beneficio del cliente. Les gusta comprender qué hacen sus clientes. Piensan que así es como pueden construir una relación duradera con ellos.
- Relación con el cliente: Buscan que sus abogados se relacionen con los clientes de manera que creen un vínculo de confianza y un canal de venta.
- Entender las necesidades del cliente como propias: ser capaz de transmitirlas al equipo y participar activamente en la solución de los casos y soluciones que se propongan.
Conocimiento
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Gusto por el estudio y ejercicio de la profesión.
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Contratación mercantil:
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Capacidad de revisar contratos mercantiles de distinto contenido. (Por ejemplo: compraventa, préstamo, distribución.
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En general, debe ser capaz de enfrentarse a contratos de diversa naturaleza, incluyendo aquellos con los que no sea familiar y aportar valor al cliente.
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Sólidas bases de derecho societario:
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Debe conocer la lógica del funcionamiento de órgano de Administración y Junta General de Socios. Esto incluye experiencia organizando, convocando juntas y reuniones del órgano de administración o la junta general de las sociedades.
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Reestructuración:
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Reorganizaciones societarias, incluyendo ampliaciones y reducciones de capital, venta, LME.
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Fiscal:
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No estamos buscando un fiscalista, pero es necesario que tengas conocimientos básicos en materia fiscal. Por ejemplo: debes saber identificar las preguntas clave de una operación: OS/ITP/AJD. Diferencia básica operaciones que tributan por IVA e ITP. Debe saber identificar cuándo una operación requiere de aportación de un fiscalista y tener la habilidad de entender la opinión del mismo.
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Criterio jurídico:
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Queremos a alguien con sentido común basado en su formación profesional.
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Algunos datos de interés
- Más del 80% de sus clientes son empresas, familias y fondos extranjeros, lo que aporta el componente de internacionalidad al día a día.
- Excelente ambiente de trabajo, basado en la solidaridad entre compañeros y compromiso frente al trabajo.
⚒ ¿Qué harás?
- Participará en el asesoramiento de clientes de la firma en materia de derecho societario, contratación mercantil y M&A.
- Constitución y gestión de sociedades mercantiles, filiales y sucursales.
- Secretaría de sociedades mercantiles (nombramiento y destitución de cargos, reducción y aumento de capital, préstamos participativos, otorgamiento y revocación de poderes, legalización de libros societarios, preparación de la documentación corporativa, asistencia y preparación de Juntas y Asambleas). Aunque hay un equipo dedicado a esta área este conocimiento es imprescindible.
- Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles de ámbito nacional e internacional.
- Participación en la negociación y redacción de documentos relativos a procesos de adquisición de empresas y/o unidades de negocio.
- Reestructuraciones societarias.
- Operaciones de adquisición y venta de empresas. M&A small market.
- Coordinación de trabajos de la firma con Notarías y Registros.
- Elaboración de artículos de interés para su publicación, pensando en la promoción del abogado.
Cómo lo harás
- Tu trabajo técnico tendrá poca revisión superior.
- Por el contrario, muchos trabajos saldrán con su última aprobación.
- Capacidad para delegar y supervisar equipo legal y administrativo.
- Capacidad y ambición para desarrollar su marca y portafolio de clientes con los recursos que el despacho pone a su disposición para este fin.
- Confianza en capacidades y habilidades propias.
- Disposición para trabajar en equipo a todo nivel.
Tu equipo
Te incorporarás a un equipo de excelentes profesionales con una calidad técnica y humana. Por tus conocimientos y seniority, ocuparás una posición importante junto a las personas mas experimentadas del equipo.
💹 ¿Cuál será tu evolución?
- Mes 1: Aterrizaje, comienza a conocer la firma.
- Mes 3: Ya debes estar en modo crucero, atendiendo tus operaciones y tus clientes.
- Mes 6: Pon el foco en el futuro. Posiciónate y comienza a crecer y desarrollarte.
🕚 ¿Cuándo trabajarás?
La jornada de trabajo es presencial durante los primeros 6 meses. Aunque este nivel de seniority trabaja por objetivos, en fundamental tener un contacto estrecho con la filosofía, los equipos y la forma de trabajar con los clientes.
- La cultura no es la de calentar la silla. Get things done.
- Habitualmente, el equipo sigue un horario como este: De lunes a jueves de 09:00h a 19:00h. Viernes de 08:00h a 15:00h.
🌴 Vacaciones
- 23 días al año.
💰 Esquema retributivo
- Sueldo bruto anual: 60.000€
- Variable: 15%.
- Seguro de salud privado con muy amplia cobertura. Cubren el 50% del coste de la póliza de los hijos de sus empleados.
- Clases de inglés.
- Formación técnica permanente para nuestro equipo de abogados en áreas de interés para la firma.
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