Ayer, 12 de septiembre, participamos junto con Teresa Cabezas, Directora de Recursos Humanos de CMS Albiñana & Suárez de Lezo, en el Talent Day organizado por el Centro Universitario Villanueva.
Evento con carácter anual en el que trabajamos, durante dos horas y media, con los alumnos del Máster de acceso a la abogacía. Un fantástico grupo de jóvenes promesas del Derecho, que están iniciando esta nueva etapa durante los próximos 18 meses.
Acompañados por Marina Matud, a la cual agradecemos la invitación a participar, desarrollamos varias actividades con ellos. Los objetivos de la sesión fueron:
- Trasladarles la situación del mercado legal actual y qué opciones de carrera tendrán, una vez superado el Máster de acceso.
- Teresa, por su parte, les explicó cómo es la vida en un despacho de abogados de tamaño medio y de prestigio nacional. Qué posibilidades de carrera les ofrece CMS y qué perfiles buscan en los futuros abogados que se incorporarán a la firma.
- Realizar varias simulaciones de entrevista.
- Realizar un Role Playing con los alumnos.
Así mismo realizamos dos simulaciones de entrevista. Una entrevista con Headhunter y otra con cliente final, para que pudiesen observar las diferencias que existen y, sobre todo, tener una aproximación real a esa primera toma de contacto con las firmas jurídicas.
Dar las enhorabuena a las voluntarias, por su pro-actividad y solidez. Sin duda, este tipo de eventos, son fundamentales para captar talento de una forma temprana.
Para finalizar, desarrollamos un Role Playing para detectar algunas de las competencias, básicas, que los abogados del futuro tienen que tener: Comunicación, agilidad, imaginación, argumentación, etc.
Fue una experiencia fantástica, muy práctica, donde esperamos haber arrojado algo de visibilidad a los alumnos y que conozcan a qué se enfrentarán de forma inminente.
Estamos convencidos de que, muchos de ellos, se convertirán en potentes abogados de los equipos de las mejores firmas de abogados de España.
