Objetivo del puesto

Gestión de procedimientos concursales en coordinación con el Asset Manager.

Perfil profesional y experiencia deseada

• Perfil procesal (ejecutivos, declarativos, monitorios) &concursal (con una base fuerte de concursal).
• Concursal desde el punto de vista del acreedor, es decir, en defensa de las entidades financieras.
• Acostumbrado a negociación con Administradores Concursales y/o letrados contrarios.
• Volumen de unos 1200-1300 expedientes.
• Cartera comprada de fondo, deuda no asegurada, tickets por encima de 100K.

Formación / Experiencia

• Licenciatura en Derecho con experiencia mínima de 3 años en procedimientos judiciales.
• Experiencia previa en gestión de procedimientos judiciales de cuantías superiores a 100K€.

Funciones y responsabilidades

• Cogestión con el Asset manager del equipo.
• Gestión de la parte judicial de la cartera.
• Comités de seguimiento de operaciones de mayor cuantía.
• Realización de informes internos.
• Hacer propuestas para dar solución a las negociaciones.
• Control procesal e impulso de los procedimientos concursales.
• Seguimiento de estrategias en los procedimientos de gestión, del procedimiento concursal y ejecuciones paralelas.
• Contacto con las Administraciones Concursales de los procedimientos en gestión.
• Análisis, apoyo, coordinación y seguimiento de operaciones a formalizar (ventas, cesiones, compras etc.).

Relaciones del puesto

• Áreas bajo su responsabilidad: las derivadas de las funciones de la posición.
• Principales interlocutores: línea de coordinación y supervisión del equipo de GGCC.

Conocimientos / Habilidades

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades de negociación.
• Orientación a resultados .
• Amplios conocimientos del procedimiento concursal.

Idiomas / Otros

• Español.
• Inglés: nivel medio.

Condiciones

• Categoría profesional: Titulado superior.
• Convenio: el convenio aplicado al centro adscrito.
• Tipo de contrato: indefinido.
• Periodo de prueba: según convenio.
• Retribución: Fijo + variable.
• Jornada: completa.
• Turno: partido.
•  lunes a jueves de 9.00 a 18.30 horas y viernes de 9.00 a 15.00 horas. Flexibilidad horaria de 2h (entre las 8h y las 10h). Jornada intensiva en verano julio y agosto. Las vísperas de festivos hacemos horario como un viernes.

Beneficios

• Seguro de vida y accidentes
• A los 6 meses de antigüedad: tarjeta transporte (importe del abono de Madrid Capital zona A).
• Tarde del cumpleaños libre.