Loan Manager (gestión de carteras Secured y non Secured) para importante Fondo de Inversión en plena expansión
ESPECIALIDADPROCESAL
De 3 a 5 años
Madrid
IDIOMAS
15 DÍAS
2
Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es uno de los principales Servicer + Fondo de Inversión multinacionales especializado en gestión de deuda BPO y NPL de reconocido prestigio en el sector el cual se encuentra en un punto de crecimiento exponencial gestionando importante volumen de cartera y presupuesto global.
Habiendo conseguido un crecimiento exponencial durante los últimos años, cuenta con mas de 700 empleados a nivel nacional, dando servicio a grandes clientes nacionales e internacionales.
Qué perfil buscamos
- Grado en Derecho aunque valoraremos otros grados
- Profesionales especializados en deuda Secured con una experiencia mínima en empresa de la competencia o en la materia de 3-5 años
- Experiencia como Loan Manager o Asset Manager de entre 3 años de experiencia (será fundamental valorar la motivación y empuje del candidato) y 5 años en gestión de NPL `s
- Conocimientoavanzado en el funcionamiento de procedimientos judiciales y algo de experiencia en recobro de deuda
- Muy buen nivel de excel
- Disponibilidad para viajar
- Buscamos personas ambiciosas que quieran crecer, acceder a mejores condiciones y asumir mayores responsabilidades
Cómo debes ser para que te valoremos
- Pro-actividad
- Empuje
- Alta capacidad de trabajo bajo presión
- Marcado perfil orientado a la consecución de objetivos
- Alta capacidad de trabajar en equipo
Qué ofrecemos – Desarrollo de carrera
- Te incorporarás, de forma inmediata, a un equipo altamente eficiente con marcado carácter internacional y muy dinámico
- A través de tu esfuerzo y la consecución de objetivos, crecerás dentro de la compañía y tendrás desarrollo dentro de la misma
Horario
- De lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:00h 18:30h. Viernes de 09:00h a 16:00h.
- No existe posibilidad de teletrabajo.
Paquete retributivo
- Dependiendo de la experiencia podríamos alcanzar 45.000€ como máximo para los perfiles con mayor seniority. Valoraremos la valía de cada candidato
- Esquema de incentivos sobre el cumplimiento de los objetivos del departamento
- Seguro de vida y accidentes
- Tarjeta abono transporte
- Tarde de tu cumpleaños libre