📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido)
📆 Experiencia: 8-9 años en firma T1 o despacho internacional
🗣️ Idiomas: Inglés fluido (nivel negociación, indispensable)
📑 Tipo de contrato: Indefinido
Sobre la Firma
Nuestro cliente es una firma boutique de reconocido prestigio, especializada en operaciones de Mergers & Acquisitions (M&A) con marcado enfoque internacional. Se encuentra en fase de expansión, gestionando transacciones de gran volumen y complejidad técnica.
La firma destaca por su excelencia jurídica, cercanía con clientes estratégicos y su entorno altamente exigente y meritocrático, ideal para perfiles con ambición y visión internacional.
Perfil Buscado
Buscamos un/a abogado/a senior especializado/a en M&A, con contrastada experiencia en transacciones complejas y liderazgo en la gestión de clientes e interlocución con inversores.
Requisitos clave:
✅ 8-9 años de experiencia en M&A adquirida en firmas T1, despachos internacionales o Big Four.
✅ Sólida trayectoria en transacciones cross-border, reestructuraciones, compraventas de compañías y estructuras de inversión.
✅ Dominio del inglés profesional (documentación y negociación).
✅ Habituado/a a tratar con fondos de inversión, private equity y venture capital.
✅ Capacidad para liderar equipos y coordinar operaciones de forma autónoma.
✅ Alta orientación a cliente, visión estratégica y sensibilidad por el negocio.
Funciones y Responsabilidades
🔹 Lead legal counsel en operaciones complejas de M&A.
🔹 Supervisión de due diligence y estructuración jurídica de la transacción.
🔹 Negociación de contratos clave: SPA, SHA, LOI, NDAs, etc.
🔹 Relación directa con clientes internacionales, fondos e inversores estratégicos.
🔹 Coordinación con áreas fiscal, financiera y regulatoria.
🔹 Acompañamiento en procesos de toma de decisiones, ofreciendo asesoramiento integral de alto valor añadido.
🔹 Participación activa en la estrategia de expansión de la firma y captación de nuevos clientes.
¿Qué ofrecemos?
💼 Posición de responsabilidad real en boutique de prestigio internacional.
💰 Retribución muy competitiva, alineada con experiencia y performance.
📈 Proyección a socio, con desarrollo profesional claro y estructura flexible.
🌍 Participación en operaciones internacionales de gran relevancia.
⚖️ Clima de alto rendimiento, con espíritu colaborativo y excelencia técnica.
Proceso de Selección
El proceso incluye tres etapas, diseñadas para evaluar capacidades técnicas, estratégicas y de liderazgo:
1️⃣ Aplicación confidencial a través del siguiente enlace: [inserta link]
2️⃣ Primera entrevista con headhunter especialista en M&A Legal.
3️⃣ Entrevista técnica con socios de área.
4️⃣ Entrevista final con socios transversales (visión multidisciplinar).
📅 Duración estimada del proceso: 3-4 semanas.
🔐 Total confidencialidad garantizada.
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